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随着“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，针对职工反映的人事分配问题，院党委班子高度重视，认真梳理意见建议。为解决好这一关系广大职工最关心、最直接的利益问题，附属汉江医院党委积极与兄弟医院联系，做好前期调研工作。

10月22-23日，院长周胜，副院长刘振国、杜建军带领医院人事分配制度改革小组成员一行13人到附属宝鸡医院进行了学习调研。附属宝鸡医院党委书记王光明、院长闫红林，班子其他成员及党政办公室、医务科等有关部门负责人参加座谈会。

座谈会现场

座谈会上，附属宝鸡医院院长闫红林首先对医院概况进行了介绍，随后，总会计师马玲、副院长岳喻伦就附属宝鸡医院《绩效改革方案》及《考核办法》分别进行了详细解读。座谈会后，医院一行人员深入到附属宝鸡医院各相关科室进行了学习交流。

为使学习调研取得实效，院长周胜组织医院考察组成员召开了总结会。他在总结发言时表示，此次学习调研了解了附属宝鸡绩效工资改革工作的主要做法、基本经验，同时就科室建设进行了参观学习，受到了有益启示，尤其是绩效考核对于医院有重要的借鉴意义，有助于进一步完善医院的人事分配制度，助力医院的稳定与发展。（附属汉江医院文/李宏昌 图/宝鸡医院）

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