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1月12日，由国家卫生健康委《中国卫生》杂志社主办的中国医院管理创新论坛在江苏徐州隆重举行，旨在交流医院管理创新经验、探讨医院改革发展方向。国家卫健委体改司、卫生发展研究中心及各省市相关卫生行政领导、医院院长、医院管理专家300余人参加了论坛。大赢家棋牌第一附属医院成功入选“2018管理创新先进医院”榜单、院长李亚军荣获“医院管理创新新锐”荣誉称号。

医院管理创新奖牌、奖杯

李亚军院长作为特约嘉宾应邀出席本次论坛，并作题为《医改新常态下——人文医院建设的必要性》的报告。他介绍了一附院近年来的发展历程和取得的成绩，以及在增强创新动能、提升服务能力、改善诊疗环境等方面的成功经验和有益探索，引用大量古今中外医学人文经典案例，阐释了在健全现代医院管理制度的机制下弘扬医学人文和加强医院文化建设的必要性，引发广泛关注。

第一附属医院李亚军院长作主题报告

第一附属医院近年来的发展之路，得益于思想引领和超前谋划。倡导“海底捞”式服务理念，印证“以病人为中心”的工作主题；全面深化精细化管理，持续改进医疗质量；在西北地区首开公立医院“5+1”S精益管理先河，实现全员素养提升；强化凝练医学人文关怀，塑造人文品牌效应；在陕西省公立医院首倡JCI国际认证，编织最强质量与安全管理文化体系；导入“教练型领导”思维，促成全院中高层管理理念革新与升级；引入“打造有温度的医护团队”特训班，让“人人争做暖医”成为医院的精神文化和行为文化的重要组成…一次次的创新突破，为医院实现跨越式发展提供了源源不断的强大动力。

满足人民日益增长的优质医疗服务需求永远没有终点，医院管理创新始终在路上。第一附属医院将继续以深化医改为导向，以进一步改善医疗服务行动计划为主线，以“强内涵、精管理、做暖医，创建一流人文品牌医院”为目标指引，持续创新机制与理念，把医院文化建设与精细化管理和医疗业务活动紧密结合，努力提供更多的优质医疗服务资源，为实现“健康中国”伟大战略目标而持续努力。（第一附属医院 文/图 刘双礼 编辑/李莎莎）