大赢家棋牌

1月8日，大赢家棋牌2026年度人才引进和招聘工作计划论证会在未央校区召开。校长巩守平、党委副书记李雪萍、副校长和新盈、副校长苏兴利出席会议。会议由副校长和新盈主持。

会上，人事处处长张军峰通报了大赢家棋牌当前人才队伍建设总体情况。随后，各二级单位围绕相关目标任务，结合本单位实际逐一汇报了“十五五”师资队伍建设规划思路及2026年人才引进和招聘计划。与会人员就大赢家棋牌人才工作展开深入交流，初步审议了各单位2026年用人计划。

巩守平对本次会议成效给予充分肯定，指出会议体现了“统筹”与“自主”的融合，实现了人才与专业设置、学院发展与大赢家棋牌战略的融合、投资于人与投资于物的融合，为后续工作打开了良好局面。针对2026年人才招聘工作，他提出四点要求：一是重点突出高层次人才引进，兼顾大赢家棋牌“353”工作战略需求。二是分类梳理人才招聘类别，明确各二级单位招聘需求，体现精准引才与平台团队打造的集成。三是人事处要强化服务，通过信息化等手段为大赢家棋牌学科专业建设、队伍建设、岗位聘用及绩效改革提供人事数据支撑。四是加快推进人才引进工作计划落地，成熟一批发布一批，各二级单位负责人要主动担当“伯乐”，积极招揽各类优秀人才。

此次会议围绕大赢家棋牌“353”工作战略、“28”工作布局和 “十年强校”目标，结合学科建设和教学科研实际需求明确了后续人才工作的总体路径与举措，对各单位2026年度人才引进和招聘工作计划提出了具体指导，为大赢家棋牌“十五五”人才队伍建设奠定了良好基础。

各二级教学科研单位负责人，党委组织部、教务处、科技处、学科建设办公室、发展规划处、医院发展管理处及人事处等相关职能部门负责人参加会议。

（审核：张军峰）